Образец для цитирования:

Воронов А. А. Кадровый менеджер в коммерческом банке // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2010. Т. 10, вып. 3. С. 20-21. DOI: https://doi.org/10.18500/1818-9601-2010-10-3-20-21

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Рубрика: 
Научный отдел. Социология
Язык публикации: 
русский

Кадровый менеджер в коммерческом банке

В статье  анализируются  качества  и  функции,  которые  должны быть присущи менеджеру по персоналу в коммерческом банке

Автор: 
Воронов
А.
А.
,
Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
,
Россия, г. Саратов, ул. Астраханская, 83
,
DylnovGV@info.sgu.ru
Ключевые слова: 
коммерческий банк, менеджер по кадрам, свойства, функции, требования к менеджеру.
DOI: 
https://doi.org/10.18500/1818-9601-2010-10-3-20-21
Литература

1   См.: Мескон М. и др. Основы менеджмента / Пер. с анг. 
М., 1992.
2   См.: Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала 
предприятия. М., 2000.
3   См.: Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое зве-
но внутрифирменного управления // Проблемы теории 
и практики управления. 1995. № 6.

 

Журнал: 
2010 №3, 
Краткое содержание (PDF): 
20-21.pdf
Текст в формате PDF: 
20-21.pdf