Образец для цитирования:
Астахов Ю. В. Планирование деловой карьеры персонала как эффективная кадровая технология // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2013. Т. 13, вып. 2. С. 14-17. DOI: https://doi.org/10.18500/1818-9601-2013-13-2-14-17
Планирование деловой карьеры персонала как эффективная кадровая технология
В статье рассматриваются актуальные проблемы планирования и управления деловой карьерой персонала. Подчеркивается, что в современных условиях технология планирования и управления
деловой карьерой персонала является одним из наиболее важных стимулов производительного и качественного труда, способствующая карьерному росту специалистов.
1 См.: Романов В. Л. Прохождение государственной
службы : карьерная стратегия и служебная тактика.
М., 1997. С. 95.
2 См.: Социальное управление : словарь / под ред.
В. И. Добренькова, И. М. Слепенкова. М., 1994. С. 67.
3 Управление персоналом организации : учебник / под
ред. А. Я. Кибанова. М., 1997. С. 512.
4 Современный философский словарь. М. ; Бишкек ;
Екатеринбург, 1996. С. 391.
5 Ожегов С. И. Словарь русского языка / под ред. докт.
филол. наук, проф. Н. Ю. Шведовой. М., 1984. С. 231.
6 Лапатухин М. С. Школьный толковый словарь русского
языка. М., 1981. С. 114.
7 Аберкромби Н., Хилл С., Тернер Б. С. Социологический
словарь. М., 2004. С. 181.
8 Ульянова А. Я. Кадровый потенциал государственного и
муниципального управления. Система государственно-
го и муниципального управления : учебник / под общ.
ред. Г. В. Атаманчука. М., 2008. С. 377.
9 Беляцкий Н. П. Управление персоналом : учеб-
ник. Минск, 2008. С. 377–378.
10 Государственная служба Российской Федерации : осно-
вы управления персоналом / под общ. ред. В. П. Ива-
нова. М., 2003. С. 184.
11 Савченко Е. С. Благополучие для всех – вот лозунг
сегодняшнего дня // Государственное и муниципальное
управление : теория и практика. 2011. № 1. С. 11.
12 См.: Управление персоналом организации : учеб. посо-
бие / под ред. проф. П. Э. Шлендера. М., 2010. С. 229.
13 Там же. С. 232.
