В статье авторы останавливаются на рассмотрении одного из важнейших процессов, определяющих качественный потенциал современной элиты, – рекрутировании элитных групп. Выявляются особенности рекрутирования политической элиты, определяющие данный процесс социальные факторы и механизмы. Особое внимание обращается на анализ базовых этапов рекрутирования политической элиты на региональном уровне: I этап – «квазисвободной конвергенции» (1991–1993 гг.); II этап – мутационного (1994–2000 гг.); III этап – «управляемой рекрутации элиты» (2001–2011 гг.); IV этап – смешанного (гибридного) (2012 г. – н.