социальный контроль

The article, on the basis the analysis of data from a semi-formalized interview of experts on management and social control (2022, N = 12), reveals the main and additional parameters of the assessment of social control. It is proved that the main parameters of the control assessment should include traditional subsystems for checking the complex of knowledge, shared norms, procedures and the eff ectiveness of labor actions. Additional parameters defi ne a list of possible motivating factors, as well as the assessment of the entire system of actors or social groups professional culture.

The article essence of general and specified systems of economical organization social control is revealed. The ways of organization control systems interaction and integration in modern Russian society reforming is defined.

Представляется теоретический анализ основных концепций социального организационного контроля, доказывается, что в рамках современных технологических и социально-политических концептуальных направлений односторонне рассматривается данное социологическое явление, обосновываются преимущества практического (объединенного) методологического подхода в исследовании административного контроля, раскрываются
новые (инновационные) принципы социологической парадигмы социального контроля.

В статье рассматриваются различные точки зрения на институт социального контроля над государственной властью. Автор также
уделяет внимание практике реализации социального контроля в России.