Cite this article as:
Макаров С. Н. Экспертные системы в моделировании управленческой деятельности. Izvestiya of Saratov University. Sociology. Politology, 2014, vol. 14, iss. 4, pp. 40-43. DOI: https://doi.org/10.18500/1818-9601-2014-14-4-40-43
Экспертные системы в моделировании управленческой деятельности
В статье исследуются вопросы, связанные с использованием в
процессе управления экспертных систем. Предлагается описа-
ние применения в организационных взаимодействиях теории
деятельности. Анализируется возможность рассмотрения теории
деятельности как основания для понимания сути управленческих
взаимодействий. Обосновывается социальный контекст теории
деятельности в рамках динамики процесса управленческих вза-
имодействий
1 См.: Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность.
М. : Гарант, 2005. С. 218.
2 Там же. С. 220.
3 См.: Лекции по общей психологии : учеб. пособие для
вузов / под ред. Д. А. Леонтьева, Е. Е. Соколовой. М. :
Смысл, 2000. С. 37.
4 См.: Леонтьев А. Н. Указ. соч. С. 269.
5 Осуги С. Приобретение знаний : пер. с япон. М. : Тезаурус,
2003. С. 91.
6 См.: Чалдини Р. Психология влияния. 4-е изд., перераб.
и доп. СПб. : Питер, 2009. С. 125.
7 См.: Ларичев О., Петровский А. Системы поддержки
принятия решений : современное состояние и перспективы
развития // Итоги науки и техники. Сер. Техническая
кибернетика. Т. 21. М. : ВИНИТИ, 1987. С. 41.
8 Фишберн П. Теория полезности для принятия решений.
М. : Наука, 1978. С. 53.
9 См.: Ларичев О. Теория и методы принятия решения.
М. : Логос, 2006. С. 24.
10 См.: Саймон Г. Науки об искусственном интеллекте.
М. : Мир, 1972. С. 39.
11 См.: Уотермен Д. Руководство по экспертным системам
: пер. с англ. М. : Мир, 2006. С. 305–327.
12 См.: Гладков С. Личность и менеджмент. М. : Рус Той,
2009. С. 18.
13 См.: Джексон П. Введение в экспертные системы. М. :
Вильямс, 2001. С. 472.
