Cite this article as:

Сайганова Е. В. Features Values Youth Employment in Regional Perspective (on the Example of Saratov). Izvestiya of Saratov University. Sociology. Politology, 2015, vol. 15, iss. 4, pp. 40-45. DOI: https://doi.org/10.18500/1818-9601-2015-15-4-40-45


This is an open access article distributed under the terms of Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC-BY 4.0).
UDC: 
316.4
Language: 
Russian

Features Values Youth Employment in Regional Perspective (on the Example of Saratov)

Thе article discusses the features of the labour values of youth as a specific socio-demographic groups, the role of youth as object and subject in the development of economic, political and cultural life, the study provides an opportunity for updating and forecasting targeted state youth policy in the region.

Literature

1 Делягин М. Г. Программа выживания или стратегия развития? // Свободная мысль. 2000. № 10. С. 17–18.

2 Зубок Ю. А. Феномен риска в социологии. М., 2007.
3 Климычев В. И., Максимов Б. И. Рабочие в период реформ : положение, ориентации, коллективные действия // Мир России. 2002. № 11. С. 33–34.
4 Динамика ценностей населения реформируемой России / отв. ред. Н. И. Лапин, Л. А. Беляева. М., 1996.

5 Лапин Н. И. Социокультурный подход и социетально-функциональные структуры // Социс. 2000. № 7. С. 41–42.
6 Самыгин С. И. Социальные интересы и психологический облик рабочего класса. Ростов н/Д, 1992.
7 Щербакова Л. И. Наемные работники в России : опыт социологическою анализа. Ростов н/Д., 2001.

8 Щербакова Л. И. Человек и наемный труд в современном российском обществе (институциональный и социологический анализ). Новочеркасск, 2000.

Short Text (PDF):