Cite this article as:

Монтаев А. Б. Гендерные характеристики трудовой мобильности вузовских выпускников Казахстана. Izvestiya of Saratov University. Sociology. Politology, 2014, vol. 14, iss. 3, pp. 63-65. DOI: https://doi.org/10.18500/1818-9601-2014-14-3-63-65

This is an open access article distributed under the terms of Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC-BY 4.0).

Heading:

Scientific section. Sociology

Language:

Russian

Гендерные характеристики трудовой мобильности вузовских выпускников Казахстана

В статье рассматриваются особенности трудовой мобильности
вузовских выпускников Казахстана в рамке гендерного подхода.
Гендер характеризуется как фактор, влияющий на определение
предполагаемой заработной платы, миграционные намерения,
способы трудоустройства, уровень информированности и ряд
других аспектов трудовой мобильности.

Author:

Montaev

А.

B.

,

Saratov State University

,

Russia, Saratov, Astrakhanskaya 83

,

elim_menim@mail.ru

Key words:

гендер, трудоустройство, выпускник.