Cite this article as:

Быстряков В. Ю. Инновационный подход в совершенствовании военных кадров. Izvestiya of Saratov University. Sociology. Politology, 2012, vol. 12, iss. 3, pp. 51-54. DOI: https://doi.org/10.18500/1818-9601-2012-12-3-51-54


This is an open access article distributed under the terms of Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC-BY 4.0).
Language: 
Russian

Инновационный подход в совершенствовании военных кадров

В статье рассматриваются такие аспекты, как понятие инновационной армии и собственно инновации. В центр затрагиваемой проблематики ставится «военный профессионал», на которого и делается акцент при рассмотрении инновационной армии, анализируется факт введения приказа о поощрении физической подготовки военнослужащих и предлагается балльная система оценки выполнения военнослужащими своих должностных обязанностей.

Literature

1 См.: Казеннов А., Кумачев В. Инновационные во-
оруженные силы? Фонд исторической перспективы.
URL: http://www.perspektivy.info (дата обращения :
24.10.2011).
2 Путин В. Доклад на Госсовете РФ 8 февраля 2008г. «О
стратегии развития России до 2020 года». URL: http://
www.edu.ru (дата обращения : 11.02.2008).
3 См.: Владимиров А. Об инновационных Вооруженных
Силах России, национальной военной мысли, военной
науке и профессиональном военном образовании // Не-
зависимое военное обозрение. 2010. № 8. С. 14–16.
4 См.: Казеннов С. Армия на поле реформ – кадры реша-
ют все // Независимое военное обозрение. 2011. № 4.
С. 25.
5 См.: Приказ Министра обороны Российской Федерации
от 26 августа 2010 г. № 1115 «Об установлении еже-
месячной надбавки военнослужащим, проходящим
военную службу по контракту, за квалификационный
уровень физической подготовленности, выполнение
(подтверждение) спортивных разрядов по военно-при-
кладным видам спорта и наличие спортивных званий
по любому виду спорта» // Рос. газ. Федер. вып. 2010.
24 сент.

Short Text (PDF): 
Full Text (PDF):