занятость

The employment of the rural population, providing a stable income and social guarantees, is one of the key factors determining social well-being in contemporary conditions. The article is focused on the comparison the social well-being of rural population with diverse employment. The empirical basis is the sociological survey of the rural population of Khakassia (2018). Industry workers feel the best of all. State employees (education, culture, healthcare) are experiencing some depression, although it is caused by age features.

The article discusses the factors of vital activity of the rural population, which affect its social differentiation. The methodological prospects of applying the subjective criterion for evaluating consumer opportunities are justified. In comparison with the objective monetary criterion, the subjective criterion reflects the social differentiation of rural families more accurately. The differences in the structure of everyday life between well-off and deprived rural households are analyzed. The wellbeing factors of rural households were determined.

The paper considered approaches to definition of strategy of employment, one of the most widespread concepts of modern researches of labor market. Features of each approach are described: their key categories, methodological assumptions and turning out typology. Restrictions are specified in application of the described approaches and a way of their overcoming. We show proximity of strategy of employment to other concepts – to the labor, professional, career strategy and we also prove their allocation in independent category in a type of global changes of the sphere of  employment.

В статье рассматриваются состояние и специфика функциониро- вания современного регионального рынка труда на примере Са- ратовской области. Обращается внимание на то, что региональ- ный рынок труда, аналогично российскому, находится на стадии своего становления и в полной мере еще не сформировался. Состояние и общее положение занятости на российском рынке труда в целом напрямую зависит от состояния и функциониро- вания региональных рынков труда, поскольку его становление осуществляется преимущественно на региональном уровне.

Статья посвящена современному молодежному рынку труда. Рассматриваются социальные механизмы, адаптирующие молодежь к рыночным условиям, так как современная ситуация в сфере труда и занятости ставит ее в очень сложное положение.

В статье анализируются трансформационные процессы в сфере занятости населения с целью выявления тенденций и противоречий использования трудовых ресурсов. Автор доказывает, что социальный статус человека все в большей степени зависит от профессиональной подготовки, состояния здоровья, уровня его образования.

The article is devoted to youth labor market. The dependence of the adaptation of qualifications, experience, as well as factors that contribute to the instability of the youth market.

Статья посвящена современному рынку труда. рассматриваются его системные составляющие, а также мероприятия активной государственной политики занятости.

В статье по результатам социологического исследования раскрываются основные виды социально-экономического поведения молодежи в сфере занятости, раскрываются факторы и
отличительные особенности, противоречия в современных российских условиях.

В статье рассматриваются проблемы российских монопрофильных поселений с учетом зарубежного опыта реформирования подобных территорий. Анализируется опыт диверсификации моногородов Германии и Великобритании и возможность его применения в российских условиях